映像制作 × 三重・名古屋

クリニックの採用動画制作|スタッフ採用を映像で

「ここで働きたい」と感じさせるクリニック動画。

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クリニック 採用動画 制作なら株式会社Ahareへ

クリニックのスタッフ採用は、大病院との競争や地域の慢性的な人材不足により年々難しくなっています。求人票だけでは伝えられない「院長の人柄」「スタッフ同士の雰囲気」「働き方のゆとり」を採用動画で映像化することが、応募数アップの近道です。三重・名古屋エリアのクリニック採用を熟知したAhareが、「このクリニックで働きたい」と思わせる動画を制作します。

クリニック採用動画で差をつけるコンテンツ設計

クリニックの採用動画に最も効果的なのは「院長先生の言葉」と「スタッフの本音」の2本柱です。院長が直接スタッフへの思いを語ることで、求職者に「この先生のもとで働きたい」という感情を引き出せます。また先輩スタッフが「入ってよかった」と感じる理由を自分の言葉で話す場面は、求職者の信頼を大きく高めます。

地域密着クリニックだからこそ動画が効く

三重・名古屋エリアの地域密着クリニックは、地元に根付いた働き方・アットホームな職場環境という強みを持っています。しかしこの魅力は求人票では伝わりにくい。動画であれば院内の雰囲気・スタッフの笑顔・地域との関わりが直感的に伝わり、地元出身の求職者が「ここなら長く働けそう」と感じるきっかけになります。

Ahareが選ばれる理由

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院長・スタッフの人柄を伝える

院長先生のインタビューや日常の一幕を動画で見せることで、応募者が働くイメージを具体的に持てるようになります。

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ターゲット職種に最適化した訴求

看護師・医療事務・薬剤師など職種ごとに刺さる訴求ポイントを設計。採用したい人材に的確にアプローチします。

働き方・ライフバランスをアピール

時短勤務・育児支援・休日体制など、働き手が気にするポイントをわかりやすく映像で訴求。定着率も向上します。

制作の流れ

  1. 採用課題・ターゲットの確認

    採用したい職種・人物像・現在の課題をヒアリングし、動画の方針を決定します。

  2. 出演者・シナリオの準備

    院長・スタッフインタビューの質問内容と撮影内容を事前に共有して準備を整えます。

  3. 院内撮影

    患者さんへの影響を考慮した時間帯に撮影を実施。自然な雰囲気を大切に収録します。

  4. 編集・仕上げ

    温かみのあるBGM・テロップ・ナレーションで、クリニックの雰囲気に合った動画に仕上げます。

  5. 求人媒体への活用サポート

    Indeed・ジョブメドレー・自社サイト等に最適な形式で納品し、活用をサポートします。

よくある質問

院長先生がカメラの前で話すのが苦手な場合はどうしますか?
事前に収録する内容をテキストでお渡しし、練習する時間を設けます。本番もリラックスした会話形式で進めますので、多くの院長先生から「思ったより楽だった」とご好評いただいています。
撮影は診療日にも対応できますか?
診療日の撮影も可能ですが、患者さんへの影響を考え、開院前・昼休み・閉院後などの時間帯を活用するケースが多いです。ご都合に合わせて柔軟にスケジュールを調整します。
1本の採用動画でどのくらいの期間使えますか?
スタッフや院内の大きな変更がなければ2〜3年は十分に活用できます。スタッフの入れ替えや新設備の導入時に部分的な更新撮影をするお客様も多く、その場合もリーズナブルに対応しています。

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