不動産 採用動画 制作なら株式会社Ahareへ
不動産業界の採用は「ノルマがきつそう」「離職率が高そう」というイメージに悩む会社が多くあります。しかし実際には大きな成果を上げられる・お客様の人生に深く関われるという魅力があります。採用動画ではこのギャップを映像で埋め、「この会社で働いてみたい」と思わせることが重要です。三重・名古屋の不動産業界の採用事情を知るAhareが、貴社の採用動画を制作します。
不動産採用動画で差をつけるポイント
不動産会社の採用動画で最も効果があるのは「若手社員のリアルな声」です。入社前の不安・入社後の実感・今後のキャリアビジョンを本人の言葉で語ることで、同じ境遇の求職者に強く響きます。またインセンティブ・休日数・働き方改革への取り組みなどの待遇面を具体的なテロップで見せることで、「条件をしっかり確認したい」という求職者の疑問に先回りして答えられます。
三重・名古屋で不動産採用競争に勝つための映像戦略
三重・名古屋エリアの不動産会社は大手チェーンから地域密着型まで競合が多く、求人媒体上での差別化が必要です。地域に根付いた会社の温かさ・地元お客様との深い関係性・地域貢献への姿勢を動画で伝えることが、大手との差別化につながります。Ahareは地域の不動産会社の「人の良さ」を映像で引き出すことが得意です。
Ahareが選ばれる理由
成果と成長のストーリーを映像化
若手社員の成長ストーリー・インセンティブによる報酬事例を動画で見せ、「頑張れば稼げる」環境をリアルに伝えます。
社風・チームの雰囲気を正直に伝える
先輩社員のインタビューで職場の本音を届け、「こんな職場なら安心して入れる」と感じさせる採用動画を制作します。
未経験者・異業種転職者に刺さる訴求
入社後の研修制度・資格取得支援・先輩サポート体制を映像で証明し、未経験からの転職希望者の不安を払拭します。
制作の流れ
採用課題・ターゲットのヒアリング
採用したい職種・ペルソナ・現在の採用課題を整理し、動画の方針を定めます。
出演社員の選定・準備
動画に出演する社員を選定し、インタビュー内容を事前に共有して準備を整えます。
オフィス・営業現場の撮影
オフィスの雰囲気・営業活動のシーン・社員インタビューをリアルに収録します。
編集・仕上げ
テンポよく仕上げた動画に、テロップ・BGMを加えて採用動画として完成させます。
求人媒体・SNSへの展開
Indeed・リクナビ・自社採用サイトに最適な形式で納品します。