映像制作 × 三重・名古屋

IT企業の採用動画制作|エンジニア採用を映像で

エンジニアが「ここで働きたい」と思う採用動画を。

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IT企業 採用動画 制作なら株式会社Ahareへ

IT企業のエンジニア採用は、技術力だけでなく「会社のカルチャー」「チームの雰囲気」「キャリア成長の可能性」が大きく影響します。テキストの求人票では伝えきれないこれらの要素を採用動画で映像化することで、採用候補者の「入社後のミスマッチ」を減らし、本当に合う人材に刺さるアプローチが可能になります。三重・名古屋エリアのIT企業採用に実績のあるAhareがご支援します。

IT採用動画でエンジニアの心を動かす設計

エンジニア向け採用動画で最も重要なのは「嘘をつかない」ことです。スタックの詳細・開発フロー・技術的な挑戦の機会を正直に見せることで、技術レベルの高い求職者ほど「信頼できる会社だ」と判断します。逆に格好よく見せようとした動画は「本当に働きやすいのか疑問」と警戒されることがあります。Ahareはエンジニアに刺さるリアルな映像設計が得意です。

三重・名古屋でUターン・Iターンエンジニアを採用するための動画戦略

名古屋・三重エリアのIT企業が都市部のエンジニアにアプローチする際、「地方でも面白いプロジェクトに関われる」「生活コストが低く時間的ゆとりがある」という訴求が有効です。採用動画でリモート環境の整備状況・地域での豊かなライフスタイル・地元への社会的インパクトを伝えることで、Uターン転職者の応募を引き込めます。

Ahareが選ばれる理由

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技術カルチャーをリアルに見せる

コードレビュー・ペアプロ・勉強会など開発現場のリアルな日常を映像化し、技術者文化を求職者に伝えます。

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Wantedly・採用サイトでの離脱を防ぐ

動画コンテンツが採用ページにあることで閲覧時間が延び、求職者が応募ページまで辿り着く割合が高まります。

リモートワーク・働き方の柔軟性を訴求

リモート勤務・フレックス・副業OKなど現代のエンジニアが重視する働き方の自由度を動画で具体的にアピールします。

制作の流れ

  1. 採用課題・ターゲットエンジニア像の確認

    採用したい技術スタック・カルチャーフィット・現在の課題をヒアリングします。

  2. 映像コンセプトと出演者の決定

    動画の雰囲気・出演するエンジニア・撮影場所を事前に決定します。

  3. オフィス・開発シーンの撮影

    開発環境・チームミーティング・社員インタビューを自然体で収録します。

  4. 編集・モーショングラフィックス

    スタイリッシュな映像編集にグラフィックや字幕を加えて完成させます。

  5. Wantedly・採用媒体への展開

    Wantedly・Green・自社採用ページ等に最適な形式で納品します。

よくある質問

エンジニアに響く採用動画と一般的な採用動画の違いは何ですか?
エンジニア向けは「技術の本質」と「働き方の自由度」へのこだわりが伝わる内容が刺さります。格好よさより誠実さ・具体性が重要で、使用技術・開発プロセス・チームのレベル感を正直に映すことが信頼獲得につながります。
GitHubやSlackなどのツール画面を動画に映すことはできますか?
はい、スクリーンキャプチャやモーションデザインを組み合わせて、開発ツールやコミュニケーションツールの活用場面を映像内に組み込むことが可能です。機密情報にはぼかし処理を行います。
採用動画を定期的に更新したいのですが、更新費用はどうなりますか?
スタッフが変わった・オフィスを移転した・新しいプロジェクトを盛り込みたいなどの場合、部分的な再撮影・再編集で対応しています。初回制作より大幅にコストを抑えて更新できますのでご相談ください。

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