三重 採用動画 制作なら株式会社Ahareへ
三重県では深刻な人手不足が続いており、採用動画を活用した情報発信が企業の競争力に直結しています。株式会社Ahareは三重県内で多数の採用動画を手がけており、求職者が「ここで働いてみたい」と感じる映像づくりを得意としています。職場環境の映像・社員インタビュー・一日の仕事の流れを組み合わせた構成で、テキストでは伝わりにくいリアルな職場の雰囲気を届けます。採用力を高めたい三重の企業様、ぜひご相談ください。
採用動画で三重の企業が採用に成功するポイント
採用動画の効果は「職場のリアルを伝えること」にあります。写真や文章では伝えにくい、職場の雰囲気・社員の表情・働く環境を動画で見せることで、求職者の入社後のギャップを減らし、定着率の向上にもつながります。三重県内では特に製造業・医療福祉・飲食業での採用動画活用が増えています。
Ahareの採用動画制作が選ばれる理由
Ahareでは採用動画の企画段階で、貴社の採用ターゲット・離職の課題・伝えたい企業文化を丁寧にヒアリングします。社員インタビューの撮影では、カメラの前で緊張しやすい社員をリラックスさせる声かけも大切にしています。完成した動画は採用サイト・求人媒体・SNSなど複数チャンネルで活用できる仕様でお届けします。
Ahareが選ばれる理由
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三重県内全域で採用動画に対応
県内の製造・医療・サービス・飲食など多業種の採用動画制作実績があります。
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求職者目線の映像設計
採用担当者の思いだけでなく、求職者が知りたいことを軸にした構成で制作します。
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採用サイト・求人媒体への活用サポート
IndeedやリクナビなどへのUP方法・活用戦略もあわせてアドバイスします。
制作の流れ
採用課題ヒアリング
採用ターゲット・現状の課題・伝えたい企業文化を詳しくヒアリングします。
構成・出演者選定
動画の流れと出演社員の候補を一緒に決めていきます。
三重県内への出張撮影
オフィス・工場・現場など最適な場所で社員の素直な姿を撮影します。
編集・インタビュー字幕
インタビュー素材に字幕・テロップ・BGMを加えて仕上げます。
納品・媒体活用サポート
採用サイト・求人媒体への掲載方法もサポートします。
よくある質問
社員がカメラの前で緊張してしまいますが大丈夫ですか？
撮影前に十分なアイスブレイクと練習時間を設けています。自然な表情や言葉を引き出す声かけを大切にしており、多くの社員から「思ったより楽しかった」というお声をいただいています。
採用動画の効果はどれくらいで出ますか？
掲載後1〜3ヶ月で応募数の変化が見られることが多いです。動画の内容と求人媒体の組み合わせで効果が変わるため、活用方法についてもアドバイスします。
採用動画に出演した社員が退職した場合はどうなりますか？
退職後の映像使用については会社の判断になりますが、撮影前に出演同意書を取得する手続きもサポートしています。