映像制作 × 三重・名古屋

SaaS企業の採用動画制作|ミッション共感採用へ

プロダクトへの情熱と、チームの熱量を映像で。

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SaaS企業 採用動画 制作なら株式会社Ahareへ

SaaS企業の採用において「何をつくっているか」だけでなく「なぜつくっているか」「どんな人たちとつくっているか」を伝えることが優秀な人材を引き寄せます。ミッション・ビジョン・バリューへの共感が採用の核になるSaaS企業にとって、採用動画は最も効果的な共感ツールです。三重・名古屋エリアのSaaS企業の映像制作に精通したAhareが、貴社の熱量を映像に変えます。

SaaS企業採用動画のコンテンツ設計

SaaS企業の採用動画で最も効果的なコンテンツは「①代表のWhy(なぜこのプロダクトをつくっているのか)」「②プロダクトが解決する課題と社会的意義」「③チームの多様性と心理的安全性の雰囲気」「④急成長する組織でのキャリアアップの機会」の4つです。特にシリーズA〜Cフェーズの企業では「今このフェーズに参加することの希少価値」を伝えることが採用競争力に直結します。

名古屋・三重発のSaaS企業が東京に負けない採用動画戦略

東京のSaaS企業との採用競争において、地方のSaaS企業の強みは「生活の質の高さ」「コミュニティの近さ」「地域課題を解決する社会的インパクト」です。採用動画でこれらの要素を魅力的に描くことで、東京の喧騒を離れて「意義のある仕事と豊かな生活の両立」を求める転職者に強く刺さります。Ahareはこのストーリーを映像で体現することが得意です。

Ahareが選ばれる理由

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ミッション・ビジョンへの共感を生む

代表・メンバーがプロダクトへの想いを自分の言葉で語る映像が、共感型採用の強力なエンジンになります。

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エンジニア・セールス・CSM全職種に対応

職種ごとの業務内容・やりがい・チームとの関わり方を映像化し、あらゆるポジションの採用訴求に活用できます。

スタートアップらしいスピード感ある制作

SaaS企業の採用スピードに合わせた短納期対応が可能。急な採用計画の変更にも柔軟に対応します。

制作の流れ

  1. ミッション・採用戦略のヒアリング

    採用ターゲット・採用フェーズ・伝えたいカルチャーをヒアリングします。

  2. 映像コンセプトの設計

    ブランドトーン・出演者・プロダクト画面の活用方針を事前に設計します。

  3. オフィス・インタビュー撮影

    代表・各職種のメンバーインタビューと日常の業務風景を収録します。

  4. 編集・モーション・ナレーション

    スタイリッシュかつ熱量が伝わる映像に仕上げ、プロダクトUIも組み込みます。

  5. Wantedly・Greenへの展開サポート

    各採用媒体と自社採用サイトへの展開方法をご案内します。

よくある質問

まだシードフェーズで社員が少ない段階でも採用動画は意味がありますか?
むしろシードフェーズこそ採用動画が有効です。「今のフェーズで仲間になる価値」を伝えるミッション型動画は、少人数でも制作可能で、創業初期のカルチャー構築にも役立ちます。
SaaSのプロダクト画面やデモ映像を採用動画に入れることはできますか?
はい、スクリーン収録・モーションデザイン・デモ映像の組み込みに対応しています。プロダクトへの誇りを映像で伝えることは採用候補者の共感を高める有効な手法です。
採用動画と会社説明(ピッチ・IR)動画を兼ねるような1本は作れますか?
はい、採用・投資家PR・パートナー向け説明の複数目的を意識した「ブランド動画」として制作するプランも対応しています。用途ごとに長さや切り口を変えた複数バージョンをご提案できます。

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