採用動画 相場 費用なら株式会社Ahareへ
採用動画を検討している担当者の方から「予算をどのくらい見ておけばいいか」という質問をよくいただきます。制作会社によって見積もり金額が大きく異なるため、相場がつかみにくいのが現状です。このページでは採用動画の費用相場を価格帯別に整理し、何が含まれて何が含まれないかをわかりやすく解説します。採用動画の導入を検討している方の予算設定にお役立てください。
採用動画の相場：20万〜80万円の価格帯別解説
20〜40万円はインタビュー中心のシンプルな制作で、1日撮影・基本編集が含まれます。40〜60万円になると複数部署の取材・テロップ演出・BGMが充実し、より伝わる内容になります。60〜80万円はナレーター起用・カラーグレーディング・複数日撮影など、クオリティにこだわった仕上がりになります。80万円以上は完全オーダーメイドの本格制作です。
採用動画の相場に影響する主な要素
採用動画の費用を決める主な要素は①取材する社員の人数と部署数②撮影日数と撮影場所③ナレーターの有無とグレード④テロップ・アニメーション演出の量⑤修正対応回数と納期スピードです。「何人にどんなメッセージを届けたいか」を明確にすることで、無駄な費用を省けます。
採用動画は採用コストの削減に直結する
人材紹介会社への成功報酬は年収の20〜35%が一般的です。1名採用で50〜100万円になることも珍しくありません。採用動画は一度制作すれば複数年・複数名の採用で活用できるため、採用活動全体のコスト削減に貢献します。Ahareでは採用目標から費用対効果を試算した提案も行っています。
Ahareが選ばれる理由
価格帯ごとの内容が明確
20万・40万・80万円それぞれで何が変わるかを具体的に整理しています。
採用コストと比較できる
人材紹介手数料と比較すると、動画制作は長期的に費用対効果が高い投資です。
自社に合う予算設定ができる
採用ターゲットと予算規模を照合し、最適な動画プランを選べるようになります。
制作の流れ
採用課題のヒアリング
どんな人材を・どのくらいの規模で採用したいかを確認します。
予算と相場のすり合わせ
現実的な予算内で実現できる内容を提案します。
構成・シナリオの設計
採用ターゲットに刺さる動画の流れを設計します。
撮影・編集
職場の雰囲気・社員の声を自然な形で映像化します。
採用媒体への展開支援
求人サイト・SNS・説明会向けに活用方法を提案します。