中小企業の採用動画｜少人数で準備する社員インタビュー

知ってほしい仕事を一つ選ぶ

会社の魅力をすべて並べる前に、今回募集する職種で何を担当するのかを決めます。社員の一日の流れ、入社時に覚えたこと、周囲との関わりから質問を考えます。

一人の経験談と全員に適用する勤務条件は分けます。働き方や制度を話す場合は、対象者や条件を人事担当者が確認します。話しやすさを優先し、用意した宣伝文をそのまま読ませる構成に限りません。

担当者が少ない場合も、出演調整、事実確認、公開承認の役割を整理します。複数人の修正意見はまとめて共有し、互いに矛盾する要望がないかを社内で確認します。

採用動画は企画構成・撮影1日・2分尺の動画1本で80万円〜（税別）が参考価格です。着手から納品まで通常2〜3ヶ月が目安です。内容や撮影日数で変わるため、詳細はお見積り時に確認します。

愛知・三重は出張費なし、それ以外は移動費・宿泊費を別途お見積りします。採用動画の費用と制作条件と制作の流れもご確認ください。

採用専任の担当者がいなくても相談できますか？

ご相談いただけます。社内調整と公開判断を行う窓口を決めていただき、必要な準備を整理します。

社員は何人出演しますか？

参考条件は2〜3名です。募集職種と伝える内容に応じて相談します。

話す内容は暗記が必要ですか？

質問を事前に共有し、ご自身の言葉で話す方法を検討できます。正確さが必要な条件は別途確認します。

採用人数が少なくても作る意味はありますか？

人数だけでは判断せず、説明会や面談で繰り返し伝えたい内容があるかを検討します。

費用と制作期間の目安は？

採用動画は企画構成・撮影1日・2分尺の動画1本で80万円〜（税別）が参考価格です。着手から納品まで通常2〜3ヶ月が目安です。

相談するときに何を伝えればよいですか？

使う場面、伝えたい内容、撮影候補地、希望時期、ご予算を分かる範囲でお知らせください。素材がある場合は、内容と使用できる範囲も共有してください。