自動車部品メーカー｜約400名規模｜採用PV・社員インタビュー
働く人の声と製造現場の様子を軸に、仕事のやりがいを伝える採用PV・社員インタビュー動画を制作しました。設備だけでなく、そこで働く人の言葉を映像に含めています。
- 制作物：採用PV／社員インタビュー動画
- 媒体：Web
- 担当範囲：撮影／編集／カラー調整／音声仕上げ
案件の所在地や制作費、応募数・定着率の変化は掲載していません。
現場映像と社員の言葉で、仕事の具体像を伝える
現場の映像と社員の声を組み合わせると、仕事内容を映像と言葉の両方で説明できます。採用PVとインタビューを用意する場合は、それぞれを誰が、どの場面で見るかを先に整理します。
これから制作する場合は、募集する職種を決め、応募者に説明したい仕事を整理します。以下は撮影内容を検討するための例であり、上記の事例で実施した内容を追加で示すものではありません。
- 作業の流れ：何を扱い、どの工程を担当する仕事なのか。
- 人との関わり：誰に相談し、どのように作業を引き継ぐのか。
- 仕事を覚える過程：入社後に学ぶ内容を、社員の言葉でどう説明するか。
- 職場の環境：設備、作業空間、周囲の音など、映像で伝えられる情報は何か。
撮影前に、安全と公開範囲を確認する
稼働時間、立入可能な場所、撮影できない設備・図面・画面を整理します。出演する方の意向も確認し、必要に応じて手元や後ろ姿を使う構成を検討します。撮影のために普段と異なる危険な動作を求める計画にはしません。
用途を決めて、必要な長さと本数を考える
採用サイトで仕事内容を説明するのか、説明会で会社を紹介するのかを先に決めます。本編と短尺版、職種別の動画が必要な場合は、それぞれの役割と制作範囲を整理します。
鉄道・製造・物流の採用動画の実例と、名古屋・東海の製造業向け動画制作もご覧いただけます。
費用・制作期間・対応地域
採用動画は80万円〜（税別）が参考価格です。企画構成・撮影1日・2分尺の動画1本を想定し、着手から納品まで通常2〜3ヶ月が目安です。愛知・三重は出張費なしで対応し、その他の地域は移動費・宿泊費を別途お見積りします。
上記は今回ご依頼いただく際の目安です。費用と追加条件をご確認いただき、募集職種と使い始めたい時期をお聞かせください。
工程全体と募集職種の役割をつなぐ
製造、検査、保全、設計など、職種によって担当する業務は異なります。製品ができるまでの流れと、その中で社員が何を担当するかを整理します。紹介する経験がどの工程・役割の話かを、本人の言葉と現場映像で説明する構成を検討します。